Resort é condenado por abuso sexual cometido por funcionário

Não é possível afastar a responsabilidade da empresa se um funcionário aproveita-se de sua condição e dos benefícios garantidos por trabalhar no local para abusar sexualmente de uma criança. Com base em tal argumento, a 4ª Câmara de Direito Civil do Tribunal de Justiça de Santa Catarina rejeitou Apelação impetrada por um resort e manteve a condenação solidária do estabelecimento por crime cometido por um de seus funcionários.

O homem teria abusado sexualmente de um garoto que frequentava as pisc...