Frase "demissão cancelada por sentença" na carteira de trabalho gera dano moral
Empresa que é condenada a readmitir funcionária injustamente dispensada e, ao retificar a sua carteira de trabalho, anota "demissão cancelada mediante decisão judicial", deve indenizá-la por danos morais. Com base nesse entendimento, a 31ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG) condenou uma corporação a pagar R$ 4 mil à empregada.
Após a alteração no documento, a trabalhadora declarou que se sentiu moralmente atingida e, por isso, acionou a Justiça pedindo reparação pelos danos sofridos. Em defesa, a empresa afirmou que apenas cumpriu a determinação judicial de reintegração e retificação da carteira de trabalho.
Na 31ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, a juíza Liza Maria Cordeiro deu razão à trabalhadora. Na ótica dela, esse tipo de anotação na carteira profissional do empregado configura dano moral. Isso porque essa situação estigmatiza o empregado e restringe o seu acesso ao mercado de trabalho, causando a ele diversos transtornos.
"Trata-se de anotação desabonadora para o empregado, vedada, nos termos do artigo 29, parágrafo 4º, da CLT", frisou a juíza. Ela lembrou que essa conduta vem sendo reprovada pela Justiça Trabalhista há muito tempo, pois, em última análise, representa retaliação ao exercício do direito de ação pelo empregado. Na decisão, Liza cita várias jurisprudências no mesmo sentido. As partes não recorreram da decisão. Com informações da Assessoria de Imprensa do TRT-3.
Processo 00358-2015-110-03-00-6
1 Comentário
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Ou seja, "para se vingar" foram penalizados duas vezes. Era só retificar a carteira corretamente. O empresariado mundial tem um sério problema em entender que seu lucro vem 10% do "gênio criativo" do negócio em sua concepção e o restante de seus funcionários e clientes, justamente os que eles mais destratam.
No Brasil, a situação do consumidor é tenebrosa, assim como a do trabalhado que vive em insegurança.
Palmas para a Juíza prolatora da decisão que demonstrou não se inibir com empresas e fez valer seu papel no judiciário, pois esta atitude está em falta. continuar lendo