Carregando...
JusBrasil - Notícias
20 de abril de 2014

Gravação de conversa pode ser usada como prova de direito trabalhista

Publicado por Consultor Jurídico (extraído pelo JusBrasil) - 3 anos atrás

LEIAM 8 NÃO LEIAM

Gravar uma conversa sem o conhecimento de um dos interlocutores não é ilegal, desde que o objetivo seja comprovar um direito. O resultado da gravação pode, inclusive, servir de prova em uma ação judicial. Com esse entendimento, o ministro Horácio Senna Pires, relator da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, rejeitou argumentos da Telemar que entendia como clandestina a gravação entre empresa e trabalhador terceirizados por ela.

O trabalhador conta que, pressionado para pedir demissão, resolveu gravar com os donos e a contadora...

Ver notícia em Consultor Jurídico

Consultor Jurídico

Publicado por Consultor Jurídico

Criada em 1997, a revista eletrônica Consultor Jurídico é uma publicação independente sobre direito e justiça que se propõe a ser fonte de informação e pesquisa no trabalho, no estudo e na compreensão do sistema judicial. A ConJur é editada por jornalistas com larga experiência nas mais conceituadas publicações brasileiras, que zelam pela fidelidade das informações veiculadas.

1 Comentário

Faça um comentário construtivo abaixo e ganhe votos da comunidade!

Atenção, mais de 20% do seu comentário está em letra maiúscula.
Silvia Ferreira

gostei do site me ajudou nas duvidas parabéns.

6 meses atrás Responder Reportar
Atenção, mais de 20% do seu comentário está em letra maiúscula. Cancelar

ou

Disponível em: http://consultor-juridico.jusbrasil.com.br/noticias/2568073/gravacao-de-conversa-pode-ser-usada-como-prova-de-direito-trabalhista